В Югре формируется резерв управленческих кадров

26 октября 2023

Департамент государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа – Югры объявляет приём заявок и документов от кандидатов для участия в конкурсном отборе на включение в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в исполнительных органах автономного округа.

У кандидатов, подавших заявку и документы на конкурс, не имеющих ограничений, связанных с прохождением государственной гражданской службы, будет оценён уровень соответствия квалификационным и иным требованиям.

На тестировании кандидатам предстоит подтвердить необходимый профессиональный уровень и пройти:

  • оценку уровня знаний законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции;
  • оценку уровня владения русским языком;
  • оценку уровня знаний и навыков использования информационно-коммуникационных технологий;
  • комплексную оценку управленческого потенциала и личностно-профессиональных компетенций, склонности к совершению коррупционных правонарушений;
  • собеседование на основе мотивационного эссе.

Для участия в отборе необходимо зарегистрироваться на конкурс, нажав на кнопку «Откликнуться», перейти в раздел «Мои конкурсы», скачать и заполнить анкетузаявлениесогласие на обработку персональных данных.

Приём заявок и документов осуществляется с 23 октября 2023 года по 12 ноября 2023 года включительно.

Заявки кандидатов с согласием на обработку персональных данных и приложением необходимых документов в формате .zip, .rar необходимо загрузить для проверки на Управленческий Портал «Команда Югры» во вкладку «Проект» в разделе «Мои конкурсы».

Отбор проводится в порядке, определённом постановлением Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 27.12.2010 № 248 «О порядке формирования резерва управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в органах государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа – Югры».

Контактные лица: 

  1. Журавлева Наталья Александровна – начальник отдела подбора и оценки персонала Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, тел.: (3467) 360 - 186 (доб.1779), e-mail: ZhuravlevaNA@admhmao.ru
  2. Слинкина Ирина Александровна – заместитель начальника отдела подбора и оценки персонала Департамента государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, тел.: (3467) 360 - 186 (доб.1720), e-mail: SlinkinaIA@admhmao.ru.